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    公司2019廉洁文化季“两谈”活动圆满落幕
    作者:陈超 日期:2019-06-18 访问次数: 字号:[ ]
      

     

      海外工程公司管理党支部召开党风廉政建设恳谈会

      

      形式丰富的“两谈”活动

       

      为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作向高质量发展,持续推进党风廉政教育常态化、制度化,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从源头上筑牢拒腐防变思想防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,公司纪委在5月下旬-6月上旬组织各级党组织开展了组织恳谈、家庭畅谈的“两谈”活动。
      组织恳谈活动中,各级党组织高度重视,党组织负责人自觉担负起了主体责任。通过自谈体会、聆听心得、相互启发等方式组织开展“支部恳谈会”。党员干部主动与全面从严治党的新要求“对表、对标”,认真撰写心得体会,做到了真用心、真交心,相互评价做到了真红脸、真出汗。家庭畅谈活动中,党员特别是党员干部,围绕立家规、正家风、严家教、谈廉洁等内容,利用书信、短信、微信、视频等形式与配偶、与老人、与子女孩子促膝畅谈,体现了“树家风、正家教、传家训”的活动意义。
      本次“两谈”活动,参加党风廉政建设恳谈会的公司党员1164人,占公司全体党员的95%;利用面谈、家族微信群、家书等方式参加家庭畅谈活动742人次;党员干部参加“两谈”活动率98%以上,关键岗位员工参加“两谈”活动率96%。活动期间,收到各级党组织上报的优秀恳谈心得72份。
      活动开展过程中,电力工程公司、海外工程公司、管道公司、鼎泰装备工程分公司党组织的党员干部在恳谈活动后,主动上报了多篇手写版的恳谈体会,超额完成了“规定动作”;为了克服员工长期在外、国别时差等难题,海外工程公司党总支创新“家庭畅谈”形式,利用建立家庭微信群、QQ视频等形式,实现了人在海外、与亲人畅谈廉政的“穿越”效果;新能源工程公司党总支高度重视恳谈活动,党员主动起到率先作用,并组织了党员进行 “以考促学”的闭卷考试;行政工作部、物资仓储、新能源工程公司等党组织负责人高度重视,带头畅谈廉政,通过面谈、微信对话、微信视频、微信群、打电话等形式,抓实效、抓落实、不走过场;锅炉公司党支部分两个阶段组织“两谈”活动,以支部小组为单位组织党员领导干部及关键岗位员工参加恳谈活动,保持从严治党的良好作风,不断净化廉洁从业的生态环境;巴基斯坦胡布项目部党员干部以自己参加工作以来的党员心路历程,引发全体人员的共鸣;内蒙双欣项目部党支部将“两谈”活动与6月公司开展的“安全生产月”活动结合起来,组织了支部党员持续进班组“聊廉洁 话安全”活动,让党风廉政建设和安全建设成为助力双欣现场今年实现“双投”目标的双重引擎。
      按照计划,6月中旬-7月上旬2019年廉洁文化季将进入“一做”(做清正廉洁卫士)时间,要求通过自己查、群众评、组织审等方式,紧盯具有“人财物”的审批权、监管权的重点部门、关键岗位、关键环节,做好廉洁风险排查辨识防控工作。各级党组织要组织本级领导干部、关键岗位员工结合本岗实际,辨识出廉洁风险,并制定相应的防控风险措施。期待各位领导、关键岗位员工的积极参与。

       

       

       

       

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